Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.09.2023/Pykälä 205

KHALL 26.09.2023 § 205  

183/01.01.01.01/2023  

Kaupunginjohtajan virkaan on tullut hakuaikana yhteensä 10 hakemusta. Hakijoista yhdeksän on muodollisesti kelpoisia hakijoita. Hakijayhteenveto on tämän pykälän oheismateriaalina.

Virkaan on lisäksi esityslistan lähettämiseen mennessä jättänyt yksi hakija suostumuksensa. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 5 §:n mukaan kunnanjohtajan virkaan ja valtuuston päätöksen mukaisesti muuhunkin kunnan virkasuhteeseen voidaan suostumuksensa nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut sitä ja jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys.

Hakijoista on tehty hakijavertailu, joka on tämän pykälän liitteenä.

 Valmistelija: Marianne Ahmaoja 044 4456 132

Päätösehdotus Annetaan kokouksessa.

Päätös Puheenjohtajan kokouksessa annettu ehdotus:

Haapajärven kaupunginhallitus päättää, että kaupunginjohtajan viran hakuaikaa jatketaan. Jatkohaku suoritetaan Kuntarekryn kautta. Haussa otetaan huomion myös aiemmin virkaa hakeneet. Jatkohakuaika käynnistetään välittömästi ja hakuaika jatkuu 8.10.2023 klo 15.00 asti. Lisäksi kaupunginhallitus päätti suorahaun käyttämisestä hakuajan puitteissa.

Puheenjohtajan kokouksessa annettu ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

KHALL 05.09.2023 § 187 

Kaupunginjohtaja Juha Uusivirta on irtisanoutunut virastaan siten, että viimeinen virassaolopäivä on 31.12.2023.

Haapajärven kaupungin hallintosäännön 31 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen ja haettavaksi julistaminen voidaan antaa päävastuualueen johtajan päätettäväksi. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kaupunginhallitus. Työsuhteen julistaa haettavaksi valinnasta päättävä viranomainen.

Hallintosäännön 32 §:n mukaan valtuusto valitsee kaupunginjohtajan.

Kuntalain (410/2015) 41 §:n mukaan

Kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.

Jos kunnanjohtajan vaalissa kukaan ei ole saanut yli puolta annetuista äänistä, toimitetaan uusi vaali kahden eniten ääniä saaneen välillä. Tässä vaalissa eniten ääniä saanut tulee valituksi.

Kunnanjohtajalla on oikeus käyttää puhevaltaa kunnanhallituksen puolesta sekä saada kunnan viranomaisilta tietoja ja nähtäväkseen asiakirjoja, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu.

Hallintosäännön 131 §:n mukaan "Toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta."

Asian valmistelu on aloitettu kaupunginhallituksen kokouksessa 15.8. sekä valtuuston iltakoulussa 28.8. Näiden keskustelujen pohjalta talous- ja hallintojohtaja on valmistellut oheismateriaaleina olevat hakuilmoituksen ja prosessin aikataulun sekä kontaktoinut mahdollista rekrytointifirmaa avuksi prosessin läpiviemiseen.

Palvelun hankintana kaupunginjohtajan rekrytointi alittaa kansalliset kynnysarvot sekä kaupungin pienhankintarajan (10 000 euroa). Aiemmissa rekrytoinneissa on tehty hyvää yhteistyötä Eezy Personnelin konsuttien kanssa. Heiltä on näillä perusteilla pyydetty tarjous toimia konsuttina tässäkin rekrytoinnissa. Tarjous on oheismateriaalina.

 Valmistelija: Marianne Ahmaoja 044 4456 132

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää,

1. että uuden kaupunginjohtajan valintaan liittyvät asiat käsitellään kaupunginhallituksen kokouksissa kaupunginhallituksen puheenjohtajan ehdotuksen pohjalta. Puheenjohtajan ehdotus on em. asioiden käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta. 
2. käynnistää kaupunginjohtajan viran haun
3. käyttää hakuprosessissa apuna Eezy Personnelin konsultteja oheismateriaalina olevan tarjouksen mukaisesti
4. viran pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi arvostetaan kunta-alan kokemusta ja elinkeinoelämän tuntemusta.
5. virka täytetään toistaiseksi 1.1.2024 lukien (vakinainen virka) 
6. viran täytössä käytetään 6 kk:n koeaikaa
7. lisätietojen antajina ovat valtuuston puheenjohtaja Esko Peltoniemi sekä kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jari Nahkanen
8. viran hakuilmoitus julkaistaan kaupungin kotisivuilla, Kuntarekry-palvelussa  sekä te-palvelujen verkkosivuilla 6.9.2023. Tämän lisäksi laitetaan ilmoitus lehtiin ja niiden digiversioihin (Kaleva, Keski-Pohjanmaa, Helsingin Sanomat, Kuntalehti) sekä hyödynnetään Kuntarekryn mainoskampanjaa. 
9. viran hakuaika päättyy 22.9.2023 klo 16.00.  
10. valittavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Päätös Hyväksyttiin kaikki 10 kohtaa.

Aleksi Välikangas saapui tämän asian käsittelyn aikana 16.25.
Mirjami Räisänen poistui tämän asian käsittelyn aikana 16.39.