Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 06.11.2025/Pykälä 44

YHTT 06.11.2025 § 44  

271/01.04.01.00/2025  

Työsuojeluvaaleista säädetään valvontalaissa (44/2006). Lisäksi eri toimialoille on sovittu tarkempia vaalikäytäntöjä.

Työsuojeluvaaleissa työntekijät valitsevat edustajikseen työpaikoille 1–2

työsuojeluvaltuutettua ja jokaiselle kaksi varavaltuutettua.

Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja ja työympäristöasioiden

kehittäjä. Hän valvoo työsuojelusäädösten noudattamista ja edustaa

työntekijöitä työsuojelun yhteistoiminnassa.

Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen vaalin järjestävät työntekijät. Kaikilla työpaikan työntekijöillä on oltava mahdollisuus sekä asettua ehdokkaaksi että äänestää vaalissa. Vaali ei saa aiheuttaa tarpeetonta haittaa työpaikan toiminnalle, eikä työnantaja saa vaikeuttaa vaalin järjestämistä.

Järjestäjät sopivat ensin vaalin ajasta ja paikasta työnantajan kanssa. Vaalin ajankohta on uuden toimikauden alkamista edeltävänä vuoden lopulla eli 1.11.–31.12. Ennen vaaleja työsuojelupäällikön on kutsuttava henkilöstöryhmien edustajat neuvotteluun, jossa sovitaan tai todetaan, mikä on toiminta-alue, työsuojeluorganisaation laajuus, työsuojelutoimikunnan jäsenmäärä ja eri osapuolten edustus ja henkilöstön jakautuminen eri ryhmiin.

Vaalien käytännön järjestelyn tekee nykyinen työsuojelutoimikunta tai henkilöstön edustajista muodostettu vaalitoimikunta.

Työnantajan on annettava työntekijöiden käyttöön:

• tila vaalien järjestämiseen
• luettelo työpaikan työntekijöistä, ja tarvittaessa erikseen toimihenkilöasemassa olevista työntekijöistä.

Vuosi 2025 on työsuojeluvaalivuosi kunnissa, kuntayhtymissä, hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä. Vaalit on järjestettävä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamissa liikelaitoksissa sekä mahdollisesti joissain yrityksissä.

Työsuojelun toimikausi kestää neljä vuotta, ja seuraava kausi alkaa 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2029.

Työturvallisuuskeskus on tehnyt ohjeen kuntien- ja hyvinvointialueiden työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön valinnasta, ja työsuojeluvaalit järjestetään niiden mukaisesti.

Työturvallisuuskeskuksen kuntien ja hyvinvointialueiden toimialaryhmä on päivittänyt valintaohjetta alkuvuodesta 2025 ja se on julkaistu Työturvallisuuskeskuksen nettisivuilla.

Ehdokasasettelu

Jokaiseen tehtävään tulee ehdottaa ehdokasta kirjallisesti ja ehdotuksessa

pitää mainita:

• ehdottajan nimi allekirjoituksella ja nimenselvennyksellä

• ehdokkaan suostumus allekirjoituksella hyväksyttynä

nimenselvennyksineen

Ehdokasasettelu pitää tehdä ilmoitetun aikarajan puitteissa. Mikäli tehtävään tulee enemmän kuin yksi ehdokas suoritetaan vaali.

 Valmistelija/lisätietoja: vs. talous- ja hallintojohtaja Tiina Isotalus

Päätösehdotus Yt-toimikunta päättää työsuojeluvaalien järjestämisen aikataulusta sekä käytännön järjestelyistä ja henkilökunnan tiedottamisesta.

Päätös Vaalitoimikunta vastaa vaalien käytännön järjestelyistä. Vaalitoimikuntaan kuuluvat pääluottamusedustajat. Lisäksi vaalitoimikuntaan kuuluvat luottamusedustajat mikäli vaalit järjestetään.

Työsuojelupäällikkö kutsuu vaalitoimikunnan koolle. Työnantaja toimittaa vaalitoimikunnalle ja työsuojelupäällikölle listauksen henkilöstöstä toimipaikoittain.