Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.09.2025/Pykälä 201

KHALL 30.09.2025 § 201  

231/14.07.00/2025  

Haapajärven kaupunki on talousarviokäsittelyn 2025 yhteydessä päättänyt ottaa käyttöön ns. rekrylisän, jota on ollut tarkoitus kokeiluluontoisesti pilotoida vuoden aikana. Talousarviossa asiasta todetaan, että työllistymisen edistämiseksi työttömän haapajärvisen työnhakijan työllistävälle yritykselle tai yhdistykselle ehdotetaan kokeiltavaksi rekrylisää. Rekrylisä on suuruudeltaan 700 € kuukaudessa ja sen edellytyksenä on, ettei työsuhteeseen ole myönnetty palkkatukea. Rekrylisän saaja on täytettävä myös muut kaupungin asettamat ehdot. Rekrylisäkokeilu on voimassa vuoden 2025 ajan ja siihen varataan 17 000 euron määräraha.

Työllisyysalueen aloituksesta johtuen rekrylisän käyttöönotto ajoittuu vasta loppuvuodelle 2025 ja Haapajärven kaupunki ottaa lisän käyttöön toistaiseksi voimassa olevana tässä pykälätekstissä listatuin ehdoin. Verrokkikunnissa toimintapa on ollut toimiva ja vaikuttava ja työllisyyden hoidon kentällä tarjoaa jatkossa Haapajärven kaupungille tärkeän työvälineen työllistymisen edistämiseksi.

Rekrytointilisä tukee rekrylisällä yritystä tai yhdistystä, joka työllistää haapajärvisen työttömän työnhakijan. Rekrylisällä halutaan tukea haapajärvisten työttömien työllistymistä ja helpottaa työnantajien rekrytointia. Rekrylisä myönnetään harkinnanvaraisesti määrärahojen rajoissa.

Rekrylisällä työllistyvälle nimetään pääsääntöisesti aina työ- tai yksilövalmentaja Haapajärven kaupungin työpaja Warikolta. Valmentajan tehtävänä on tarjota valmennuspalveluja työllistymisen edistämiseksi ja sekä työnhakijan että työnantajan jatkotavoitteiden saavuttamiseksi.

Rekrylisä on suuruudeltaan 700 € kuukaudessa. Avustusta myönnetään yhdelle työntekijälle enintään 12 kuukaudeksi niin, että huomioidaan työllistettävän työssäoloehdon täyttyminen.

Rekrylisä voi olla jatko palkkatukijaksolle samassa yrityksessä tai uusi työsuhde, johon ei ole myönnetty palkkatukea.

Työsuhteessa, johon haetaan rekrylisää, tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa muita työehtosopimuksen ehtoja.

Myöntämiskriteerit sekä tuen hakemisen ohjeet tarkemmin liitteessä. Päätöksen rekrylisän myöntämisestä tekee hakemuksen perusteella työllisyys- ja hyvinvointikoordinaattori. Jatkossa rekrylisä otetaan huomioon vuosittain talousarviovaiheessa työllisyyspalveluiden alla.

 Valmistelija/lisätietoja: Työllisyys- ja hyvinvointikoordinaattori Tiina Pietikäinen-Liuska, vs. talous- ja hallintojohtaja Tiina Isotalus

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää ottaa käyttöön rekrylisän ja hyväksyy tuen myöntämiskriteerit liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.