Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 19.10.2022/Pykälä 45

YHTT 19.10.2022 § 45  

241/01.01.00.03/2022  

Vuoden 2023 alusta lukien vastuu sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille. Pohjois- Pohjanmaan kunnilta/kuntayhtymiltä siirtyy Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on pyytänyt kuluvan vuoden helmikuussa alueen kunnilta ja kuntayhtymiltä arvion hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön määrästä ja palkkakuluista.

Haapajärven kaupunginhallitus on antanut hyvinvointialueelle selvityksen kokouksessaan 22.2.2022.

Voimaanpanolain 18 §:n mukaisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattorien siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään.

Siirtyvällä henkilöstöllä tarkoitetaan luovuttajan palveluksesta hyvinvointialueen palvelukseen siirtyviä henkilöitä, jotka yksilöidään kussakin luovuttavassa organisaatiossa käytävässä yhteistoimintamenettelyssä.

Haapajärven kaupungin yhteistyötoimikunta on kokouksessaan 8.2.2022 hyväksynyt omalta osaltaan Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön henkilöstönsiirtosuunnitelman ja henkilöstön siirtosopimuksen.

Siirtyvään henkilöstöön on tullut muutoksia myöhemmin, kun kaupunginvaltuusto on päättänyt 6.6.2022, että Haapajärven kaupunki liittyy osakkaaksi Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja alueen kuntien yhteiseen Inhouse -yhtiöön PPE Köökki Oy:öön. Ateria- ja puhtauspalvelujen henkilöstön siirtymisen osalta on käyty erikseen yhteistoimintamenettelyä yhteistyötoimikunnassa.

Haapajärven kaupungin palveluksesta siirtyy hyvinvointialueelle kuntouttavan työtoiminnan sekä oppilashuollon työntekijöitä/ viranhaltijoita yhteensä neljä henkilöä ja lisäksi yksi avoin virka. Nämä ovat olleet helmikuussa käsittelyssä yhteistyötoimikunnan kokouksessa (8.2.2022) ja kaupunginhallituksen antamassa selvityksessä hyvinvointialueelle (22.2.2022).

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelta on tullut kuntiin lokakuun alussa lopullinen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön siirtosopimus, mikä täytyy hyväksyä ja liitteeksi sopimukseen tulee henkilölistaus siirtyvästä henkilöstöstä.

Oheismateriaalina henkilöstön siirtosopimus ja henkilölistaus sekä hyvinvointialueiden tietoaineistojen siirto-ohje.

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta keskustelee asiasta ja toteaa siirtyvän henkilöstön sekä esittää kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi lopullisen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle  siirtyvän henkilöstön siirtosopimuksen liitteineen.

Päätös Toimikunta totesi siirtyvän henkilöstön ja merkitsi tiedoksi, että kaupunginhallitus hyväksyy lopullisen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön siirtosopimuksen liitteineen.