Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 24.02.2026/Pykälä 10

YHTT 24.02.2026 § 10  

311/01.00.04/2025  

Haapajärven kaupungin henkilöstölle tehdään työhyvinvointikysely joka toinen vuosi Kevan kyselypalvelun kautta. Viimeisin kysely on tehty 2025 loppuvuodesta.

Kyselyn tulokset ovat heikentyneet edellisestä kerrasta. Kyselyä on käsitelty esihenkilöiden palaverissa ja esihenkilöt käsittelevät sitä omien alaistensa kanssa. Tavoitteena on keskustelujen avulla tiivistää tärkeimmät kehityskohteet jatkotoimia varten. Myös yhteistyötoimikunnan näkemys on tärkeä, mistä syystä kokouksessa käydään kesskutelua kyselyn tuloksista sekä tärkeimmistä kehtiyskohteista.

 Valmistelija: Talous- ja hallintojohtaja Marianne Ahmaoja 044 4456 132

Päätösehdotus

Keskustelun jälkeen merkitään tiedoksi tärkeimmät kehityskohteet.

Päätös

 Esihenkilöt käyvät kyselyn tulokset läpi henkilöstönsä kanssa ja henkilöstöltä kerätään palautetta ja kehitysehdotuksia suoraan talous- ja hallintojohtajalle. Yhteisinä kehittämiskohteina yhteistyötoimikunta piti esihenkilötyötä, yhteisiä toimintatapoja, ohjeistuksien ajan tasaisuutta ja niiden noudattamista.

YHTT 10.12.2025 § 59 

Haapajärven kaupunki toteuttaa Kevan pohjalla työhyvinvointikyselyn henkilöstölle joka toinen vuosi. Kysely on toteutettu syksyllä 2025 niin, että vastausaika on ollut 24.11.-3.12.2025.

Kyselyn tulokset esitellään kokouksessa.

 Valmistelija/lisätietoja: vs. talous- ja hallintojohtaja Tiina Isotalus

Päätösehdotus

 YT-toimikunta merkitsee työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi ja käy lähetekeskustelun tarvittavista toimenpiteistä työhyvinvoinnin edistämiseksi.

Päätös

 Merkittiin tiedoksi ja todettiin, että kehittämistoimenpiteisiin palataan alkuvuodesta 2026.